Begrijp beter hoe jij werkt.
Waarom geeft het ene werk je energie en kost het andere juist moeite?
Werkkompas geeft inzicht in jouw werkstijl, motivatie, communicatie en besluitvorming. Geen kleurprofiel of vast type, maar een persoonlijk profiel dat zichtbaar maakt welke voorkeuren invloed hebben op hoe jij werkt.
Binnen ontmoet buiten
Bewust leren leven, met structuur, steun en inzicht. Voor wie verder wil dan reageren.
Herken je dit in je werk?
Je doet je werk, maar merkt dat sommige dingen opvallend veel energie kosten.
Gesprekken blijven in je hoofd hangen.
Je raakt geïrriteerd door hoe anderen werken.
Je krijgt te weinig ruimte, of juist te weinig duidelijkheid.
Je weet dat je ergens op vastloopt, maar nog niet precies waarom.
Soms ligt het niet aan het werk zelf.
Soms schuurt vooral de manier waarop het werk bij jou is ingericht.
Voor wie Werkkompas bedoeld is
Voor wie beter wil begrijpen wat hem of haar motiveert, energie geeft en juist energie kost.
Voor wie nieuwsgierig is naar de eigen werkstijl, communicatie en manier van beslissen.
Voor wie merkt dat samenwerking of aansturing soms schuurt.
Voor wie bewuster keuzes wil maken in werk, rol of werkomgeving.
Werkkompas is niet bedoeld om je in een hokje te stoppen.
Het helpt je juist zien welke combinatie van voorkeuren voor jou belangrijk is.
Van profiel naar inzicht.
Een Werkkompas is meer dan een rapport met uitkomsten.
We bekijken samen welke patronen opvallen, wat jij daarvan herkent en hoe die terugkomen in jouw dagelijkse werk. Zo ontstaat niet alleen inzicht in wat jouw voorkeuren zijn, maar vooral in wat ze voor jou betekenen.
Herkennen
Je ziet beter waarom bepaalde situaties energie geven of juist kosten.
Begrijpen
Je krijgt woorden voor patronen die je vaak al gebruikt zonder er bewust bij stil te staan.
Toepassen
Je vertaalt het inzicht naar communicatie, samenwerking en keuzes in je werk.
Hoe Werkkompas werkt.
1. Je vult de online vragenlijst in
Je beantwoordt vragen vanuit jouw huidige werkcontext. Reken op ongeveer 30 minuten.
2. Wij analyseren jouw profiel
We kijken naar patronen in onder andere motivatie, werkstijl, communicatie, informatieverwerking en besluitvorming.
3. We bespreken jouw Werkkompas samen
In de persoonlijke terugkoppeling verbinden we jouw profiel aan situaties uit jouw dagelijkse werk.
4. Je vertaalt inzicht naar keuzes
Niet: “dit ben jij en zo blijf je.”
Wel: wat herken je, wat werkt voor jou, waar schuurt het en waar heb je invloed?
Wat levert Werkkompas je op?
Je begrijpt beter waar jij energie van krijgt.
Je ziet sneller waarom bepaalde situaties of samenwerkingen schuren.
Je krijgt woorden voor voorkeuren die je vaak al jaren gebruikt zonder ze bewust te herkennen.
Je kunt gerichter communiceren over wat jij nodig hebt.
Je kunt bewuster kiezen welke omgeving, rol of manier van werken bij je past.
En misschien wel het belangrijkste:
je hoeft jezelf niet te repareren om jezelf beter te begrijpen.
Geen kleur. Geen type. Wel inzicht.
Werkkompas deelt je niet in één categorie in.
Mensen zijn ingewikkelder dan vier vakjes.
We kijken naar verschillende voorkeurspatronen en vooral naar de combinatie daarvan. Want precies die combinatie zegt iets over hoe jij in jouw werkcontext functioneert.
Wat krijg je?
Online vragenlijst
Persoonlijk Werkkompas profiel
Voorbereiding en analyse
Persoonlijke terugkoppeling
€ 350 incl. btw.
Kennismaken
Een Werkkompas wordt pas waardevol als je de uitkomsten kunt verbinden aan jouw dagelijkse werk.
Tijdens de terugkoppeling bespreken we wat je herkent, waar iets schuurt en wat jouw voorkeuren betekenen voor je werk, communicatie en samenwerking.
Wil je eerst weten of Werkkompas bij jouw vraag past?
Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek van 30 minuten.
Dan kijken we samen waar je nieuwsgierig naar bent en of Werkkompas een passende volgende stap is.
Veelgestelde vragen
Wat is Werkkompas?
Werkkompas is een persoonlijk werkprofiel dat inzicht geeft in jouw werkstijl, motivatie, communicatie en de manier waarop je informatie verwerkt en beslissingen neemt.
Je vult vooraf een online vragenlijst in. Op basis daarvan ontstaat een persoonlijk profiel dat we samen bespreken en vertalen naar jouw dagelijkse werkpraktijk.
Werkkompas is geen persoonlijkheidstest en ook geen systeem dat je in een vast type plaatst. Het laat voorkeurspatronen zien die in een bepaalde werkcontext invloed kunnen hebben op hoe jij functioneert.
Wat krijg ik bij Werkkompas?
Je ontvangt een persoonlijk profiel op basis van jouw antwoorden en een uitgebreide persoonlijke terugkoppeling.
Tijdens het gesprek kijken we niet alleen naar de uitkomsten zelf, maar vooral naar wat je daarvan herkent in je werk, communicatie, samenwerking en motivatie.
Het doel is dat je na afloop niet alleen een rapport hebt, maar vooral beter begrijpt wat voor jou werkt en waar je bewuster keuzes kunt maken.
Hoe lang duurt het invullen?
Reken op ongeveer 30-45 minuten voor de online vragenlijst.
Neem er rustig de tijd voor en beantwoord de vragen vanuit jouw huidige werksituatie.
Is Werkkompas een persoonlijkheidstest?
Nee.
Werkkompas gaat niet over het vastleggen van jouw persoonlijkheid of over de vraag welk “type mens” je bent.
We kijken naar voorkeuren en patronen die invloed hebben op hoe jij in een werkcontext informatie verwerkt, gemotiveerd raakt, communiceert en handelt.
Dat betekent ook dat context belangrijk is. Een voorkeur die in de ene omgeving heel goed werkt, kan in een andere situatie juist voor frictie zorgen.
Is Werkkompas hetzelfde als DISC?
Nee. DISC kijkt vooral naar gedragsstijlen en hoe gedrag zichtbaar wordt. Werkkompas richt zich op voorkeurspatronen in werk, zoals motivatie, informatieverwerking, besluitvorming, communicatie en samenwerking.
Werkkompas deelt je dus niet in een kleur of vast type in. Het helpt je begrijpen welke patronen invloed hebben op hoe jij in een bepaalde werkcontext functioneert.
Voor wie is Werkkompas bedoeld?
Werkkompas kan interessant zijn als je beter wilt begrijpen waarom bepaald werk je energie geeft of juist kost.
Ook wanneer je vragen hebt over samenwerking, communicatie, leiderschap, loopbaanrichting of de manier waarop jij het beste functioneert, kan het veel inzicht geven.
Werkkompas kan individueel worden ingezet, maar ook binnen teams en organisaties.
Kan Werkkompas helpen als ik vastloop in mijn werk?
Ja, juist dan kan het waardevol zijn.
Soms weten mensen heel goed dát iets niet lekker loopt, maar niet precies waarom.
Door jouw voorkeurspatronen zichtbaar te maken, ontstaat vaak meer duidelijkheid over wat je nodig hebt, waar spanning ontstaat en welke veranderingen mogelijk kunnen helpen.
Werkkompas geeft geen kant-en-klaar antwoord op wat je moet doen, maar wel een veel scherper vertrekpunt voor keuzes.
Is Werkkompas ook geschikt voor leidinggevenden en teams?
Ja.
Binnen teams kan Werkkompas helpen om verschillen in werkstijl, communicatie en motivatie beter te begrijpen.
Dat kan bijvoorbeeld inzicht geven in waarom de ene medewerker behoefte heeft aan veel autonomie en de andere juist aan duidelijke kaders, of waarom mensen heel verschillend reageren op dezelfde boodschap.
Voor teams en organisaties kijken we altijd welke vorm het beste aansluit bij de vraag.
Wat gebeurt er tijdens de terugkoppeling?
We lopen samen door jouw belangrijkste patronen en verbinden die met concrete situaties uit jouw werk.
Je kunt daarbij zelf voorbeelden en vragen meenemen.
Het gesprek is geen beoordeling. Het is bedoeld om te onderzoeken wat je herkent, waar mogelijke blinde vlekken zitten en wat je met de inzichten kunt doen.
Moet ik iets voorbereiden voor het gesprek?
Nee.
Het helpt natuurlijk als je alvast nadenkt over situaties waar je nieuwsgierig naar bent, maar dat is niet noodzakelijk.
De vragenlijst en jouw profiel vormen de basis voor het gesprek.
Is Werkkompas een momentopname?
Werkkompas brengt voorkeurspatronen in een werkcontext in kaart.
Mensen ontwikkelen zich en omstandigheden kunnen veranderen. Een nieuwe functie, andere verantwoordelijkheden of een andere werkomgeving kunnen bijvoorbeeld invloed hebben op hoe bepaalde voorkeuren naar voren komen.
Daarom zien we Werkkompas niet als een definitief etiket, maar als een momentopname die je helpt om jezelf beter te begrijpen.
Wat kost Werkkompas?
Werkkompas kost € 350 inclusief btw.
Dit is inclusief de online vragenlijst, jouw persoonlijke profiel, onze voorbereiding en de persoonlijke terugkoppeling.
Voor teams en organisaties maken we een voorstel op maat.
Kan ik eerst kennismaken voordat ik beslis?
Ja.
Je kunt eerst een vrijblijvend online kennismakingsgesprek van 30 minuten plannen.
We bespreken waar je nieuwsgierig naar bent, waar je eventueel tegenaan loopt en of Werkkompas daarbij past.
Daarna kun je zelf beslissen of je verder wilt.
Kennismaken
Voel je opluchting bij het lezen van dit?
Dan is er waarschijnlijk al iets verschoven.
Plan een kennismakingsgesprek.
Dan onderzoeken we samen of dit de juiste stap is.
Dirk Voet
I See You Coaching & Training
I See You Coaching & Training is een handelsnaam van Serendipity B.V., waarbinnen ook ICT-dienstverlening wordt uitgevoerd onder de naam Beyond ICT.
